Pages

Sabtu, 24 November 2018

Kompensasi

         Kompensasi adalah seluruh imbalan yang diterima karyawan atas hasil kerja karyawan tersebut pada organisasi. Kompensasi bisa berupa fisik maupun non fisik dan harus dihitung dan diberikan kepada karyawan sesuai dengan pengorbanan yang telah diberikannya kepada organisasi / perusahaan tempat ia bekerja.

         Perusahaan dalam memberikan kompensasi kepada para pekerja terlebih dahulu melakukan penghitungan kinerja dengan membuat sistem penilaian

Sabtu, 27 Oktober 2018

Tips Agar Diterima Bekerja Sebagai operator Produksi

VAPRO adalah sebuah program pelatihan yang di rancang untuk operator, supervisor dan shift leader dengan didesain untuk melatih peserta dalam memahami dasar-dasar prinsip industri pengolahan. Di dalam pelatihan ini, peserta akan diperkenalkan kepada berbagai elemen di dalam industri pengolahan, seperti: membaca diagram proses (PFD, P&ID), unit operasi (heat transfer, ekstraksi, perpindahan fluida, penyimpanan, dll.), aspek-aspek pengendalian proses (teknik pengukuran, teknik pengendalian) dan lain sebagainya.

Operator Produksi adalah pekerja laki-laki / perempuan yang bekerja disuatu pabrik dengan mengoperasikan sebuah mesin atau peralatan suatu pabrik dengan prosedur berdasarkan intruksi dari perusahaan. Selain itu operator produksi adalah orang atau pekerja yang mengolah dari suatu bahan baku menjadi bahan jadi yang siap dikemas atau diolah dan dipasarkan atau dipasok ke pabrik pabrik dengan prioritas yang menjadi dasar prosedur perusahaan.

Apabila melamar di suati perusahaan, maka anda harus mengerti bagaimana kerja perusahaan itu sendiri karena mungkin ada perbedan dengan perusahaan lainnya. Pertimbangkan juga syarat-syarat yang diminta perusahaan tersebut dan juga proses seleksinya. Dalam mengumumkan sebuah lowongan pekerjaan, instansi pasti mengeluarkan beberapa syarat untuk mendaftar. Sebelum mendaftar pastikan anda lolos dari syarat-syarat administratif yang diajukan oleh perusahaan. Apabila belum terpenuhi sebaiknya jangan dilanjutkan karena tidak akan lolos dalam seleksi administratif. Setelah lolos seleksi administratif, maka akan ke tahap berikutnya. 

Kenali perusahaan yang anda lamar karena tidak menutup kemungkinan pewawancara akan menanyakannya, kenali secara umum atau kegiatan yang sedang hangat dilakukan perusahaan. Perhatikan bahasa tubuh anda karena pewawancara akan memperhatikan mulai dari momen Anda masuk ke dalam ruangan wawancara. Pastikan CV tersebut terlihat menarik. Cukup satu halaman dengan desain sederhana. Isinya pun harus singkat, padat, dan jelas. Disiplin harus dimulai sejak melamar pekerjaan. Bentuk kedisiplinan tersebut seperti, melengkapi syarat dan mematuhi batas pengiriman. Pun ketika mendapat panggilan wawancara; Anda harus datang tepat waktu. Jika dipanggil jam sepuluh, upayakan datang setengah jam sebelum interview dimulai. Selain itu, kenakan kostum atau pakaian sesuai aturan yang tertera.


Sumber :
https://www.vapro.co.id/training-companies-id.html pada 27 oktober 2018
http://blog.jobsindonesia.com/7-tips-agar-diterima-bekerja-di-perusahaan-impian/ pada 27 oktober 2018
https://www.cermati.com/artikel/mulus-lolos-wawancara-kerja-dengan-tips-berikut-ini pada 27 oktober 2018
https://www.lokerteen.com/p/pengertian-kinerja.html pada 27 oktober 2018

Senin, 08 Oktober 2018

Persaingan Tenaga Kerja Asing Terhadap Tenaga Kerja Lokal

Dalam era globalisasi dan pasar bebas saat ini pergerakan investasi, modal dan tenaga kerja antar negara pun tidak dapat terhindarkan. Sebagai salah satu negara anggota WTO, Indonesia membuka kesempatan

Minggu, 20 Mei 2018

Bahasa Inggris Bisnis 2: task 3


We are going to make the Coffee Shop business. Will serving a coffee and some kind of tea & foods. For the first launch of our business will be coming up in Senayan and Brass, because these two places are very crowded. Even tough our funds are’nt big,

Jumat, 16 Maret 2018

Warren Buffett Biography

Warren Buffett




Who Is Warren Buffett?
Born in Nebraska in 1930, Warren Buffett demonstrated keen business abilities at a young age. He formed Buffett Partnership Ltd. in 1956, and by 1965 he had assumed control of Berkshire Hathaway. Overseeing the growth of a conglomerate